Malgré la pandémie, les besoins restent importants au Québec où les entreprises recrutent régulièrement des travailleurs étrangers.

Organisé avec le gouvernement du Québec, cet événement a pour objectif de sensibiliser sur les opportunités que présente la région, notamment pour les professionnels d’expérience issus des secteurs des technologies de l’information et de l’intelligence artificielle et surtout, candidats à l’expatriation au Canada, au sein du Grand Montréal.

Une trentaine d’entreprises spécialisées* dans ces secteurs regroupant Startup, PME ou encore grands groupes évoluant dans de nombreux domaines : conseil en transformation numérique, ingénierie, intelligence d’affaires (BI), solutions logicielles, infonuagique, CRM, intelligence artificielle, cybersécurité, commerce électronique ou encore audionumérique et services financiers, participeront à recrutement virtuel.

Loïc Barbero, co-fondateur de l’entreprise de commerce électronique montréalaise TWO DEV, présent à cet événement, est à la recherche de développeurs. Pour l’entrepreneur, « La qualité de vie à Montréal est incomparable! Plusieurs entreprises offrent une belle conciliation famille-travail, au sein d’une industrie où les opportunités d’avancement sont nombreuses ».

Plus de 200 postes** seront proposés aux candidats, de niveau intermédiaire/senior, prêts à se lancer dans l’aventure. Une aventure bien encadrée, le Grand Montréal étant aujourd’hui reconnu leader en haute technologie.

La métropole québécoise fait partie des cinq villes nord-américaines où l’on retrouve la plus grande concentration d’emplois dans le domaine de la tech, avec 179.000 travailleurs et plus de 5.000 entreprises spécialisées en TI. De plus la mégapole est également en pleine effervescence dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA).

Pour participer à cet événement mondial, unique en son genre, rien de plus simple, il suffit de présenter sa candidature pour les postes offerts sur la plateforme Talent Montréal avant le 18 avril 2021, et ainsi augmenter vos chances d’obtenir un entretien de recrutement.

Une présélection sera faite en amont par les différentes entreprises présentes et seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue virtuelle. Pour plus d’informations et plus de détails sur la qualité de vie dans la métropole, le marché du travail et les démarches d’immigration, rendez-vous sur le site de Talent Montréal.

 

* 30 entreprises participantes

·     2dev

·     Abington Advisory

·     ACENSI Consultants

·     ADNM International

·     Alithya

·     Alten Canada

·     ASTEK Canada

·     Berger-Levrault

·     Booxi

·     Cofomo

·     Davidson Canada

·     Difuze

·     Equisoft

·     ESI Technologies

·     Heyday

·     Levio

·     LGS Centre d’innovation client IBM

·     Malicis informatique

·     Maltem Canada

·     Maplr

·     Mon Technicien

·     Morgan Stanley

·     Noverka Conseil

·     OPAL-RT Technologies

·     SII Canada

·     Solution BI Canada

·     Technologies Stack Labs Canada

·     Triton Digital

·     Uzinakod

·     XRM Vision

 

** Plus de 200 postes sont ouverts aux candidats, notamment :

·     Développeurs (Front-End, Back-End, Full-Stack, etc.)

·     Architectes de solutions

·     Analystes d’affaires et fonctionnels

·     Gestionnaires de projets TI

·     DevOps

·     Experts en cybersécurité

·     Consultants en intelligence d’affaires (BI)

·     Administrateurs de systèmes

·     Analystes QA

·     Et bien d’autres!